Yardımcı Olalım
Bireysel Emeklilik ile ilgili ihtiyacınız olan araçlar için yardımcı olalım.
Nedir?
Avantajlar
Bilmeniz Gerekenler
Yardımcı Olalım
İşlemlerinizi Tamamlayalım
Fonlar
Sıkça Sorulan Sorular
Formlar
Gruba Bağlı Bireysel Katılım Emeklilik Planı
Gruba Bağlı Bireysel Emeklilik Planı, kurumların çalışanlarına veya belirli bir gruba dahil kişilere avantajlı koşullarla bireysel emeklilik imkanı sunmasını sağlayan grup emeklilik sözleşmesi yapısına sahip kurumsal bir BES planıdır.
Bu plan, yönetim gideri ve giriş aidatı kesintilerinde sağlanan avantajlarla bireysel katılımcılara sunulan standart planlara göre daha uygun koşullar içerebilir.
Gruba Bağlı Bireysel Emeklilik Planı, belli bir sayının üzerinde çalışanı veya üyesi bulunan kurumlar için değerlendirilebilir.
Çalışanlar katkı payı tutarlarını kendi ödeme araçlarıyla ödeyebilir. Kurum tercih ederse, çalışanların maaşından kesinti yaparak ödeme sürecine aracılık edebilir.
Katılım Emeklilik fonları, faizsiz sigorta prensiplerine uygun yatırım araçlarında değerlendirilir.
Avantajlar
- Yönetim gideri kesintisinde avantajlı koşullar sunulabilir.
- Giriş aidatı ödemeden grup planına dahil olabilirsiniz.
- Katkı payı bireysel veya kurum aracılığıyla ödenebilir.
- Birikimleriniz geniş fon seçenekleriyle değerlendirilebilir.
Fonlar faizsiz sigorta prensiplerine uygun yönetilir.
Bilmeniz Gerekenler
Planın Kapsamı
- Gruba Bağlı Bireysel Emeklilik Planı, kurumların çalışanları veya belirli bir gruba dahil kişiler için oluşturabileceği bireysel emeklilik planıdır.
- Plan, belli bir sayının üzerinde çalışanı olan kurumlar için değerlendirilebilir.
- Grup yapısı sayesinde yönetim gideri ve giriş aidatı gibi alanlarda avantajlı koşullar sunulabilir.
Ödeme Yöntemi
- Katılımcılar katkı payı tutarlarını kendi ödeme araçlarıyla ödeyebilir.
- Kurum, çalışanların maaşından kesinti yaparak katkı payı ödemesine aracılık edebilir.
- Ödeme yöntemi ve operasyonel süreçler kurum ile yapılacak grup sözleşmesi kapsamında belirlenmelidir.
Kesinti ve Fon Yapısı
- Plan kapsamında giriş aidatı alınmaması ve düşük yönetim gider kesintisi gibi avantajlar sunulabilir.
- Katılımcılar geniş fon seçenekleri arasından tercih yapabilir.
- Fon dağılımı ve fon değişikliği işlemleri ilgili formlar ve dijital kanallar üzerinden yürütülebilir.
Faizsiz Katılım Prensipleri
- Katılım Emeklilik ve Hayat A.Ş. tarafından sunulan ürünlerde faizsiz sigorta prensiplerine uygun hizmet alırsınız.
- Fonlar faizsiz sigorta prensiplerine uygun yatırım araçlarında değerlendirilir.
Muhtemel Birikim Hesaplama
Emekliliğinizde elde edeceğiniz muhtemel birikim tutarını hesaplayalım.
Hesapla
Fonlar
Size en uygun yatırım planını öğrenin.
Fon Performans Araçları
Fon performanslarını ve fonlara ait diğer verileri inceleyebilirsiniz.
İncele
Sıkça Sorulan Sorular
Gruba Bağlı Bireysel Emeklilik Planı nedir?
Gruba Bağlı Bireysel Emeklilik Planı, kurumların çalışanları veya belirli bir gruba dahil kişiler için avantajlı koşullarla sunabileceği bireysel emeklilik planıdır.
Bu plan kimler için uygundur?
Belli bir sayının üzerinde çalışanı veya üyesi bulunan ve çalışanlarına BES kapsamında fayda sunmak isteyen kurumlar için değerlendirilebilir.
Gruba bağlı plan bireysel BES’ten nasıl ayrılır?
Grup yapısı sayesinde yönetim gideri ve giriş aidatı gibi alanlarda bireysel planlara göre daha avantajlı koşullar sunulabilir.
Katkı payı nasıl ödenir?
Katılımcılar katkı paylarını kendi ödeme araçlarıyla ödeyebilir. Kurum tercih ederse, çalışanların maaşından kesinti yaparak ödeme sürecine aracılık edebilir.
Giriş aidatı var mı?
Mevcut sayfada planın avantajları arasında giriş aidatı olmadığı belirtilmektedir. Uygulama koşulları ilgili ürün ve sözleşme detaylarıyla kontrol edilmelidir.
Yönetim gider kesintisi uygulanır mı?
Plan, düşük yönetim gider kesintisi avantajı sunabilir. Kesinti oranı ve uygulama koşulları ürün ve sözleşme detaylarına göre kontrol edilmelidir.
Hangi fonlar tercih edilebilir?
Katılımcılar geniş fon seçenekleri arasından tercih yapabilir. Fon dağılımı ve fon değişikliği işlemleri ilgili formlar veya dijital kanallar üzerinden yürütülebilir.
Fonlar faizsiz prensiplere uygun mu?
Evet. Katılım Emeklilik ürünlerinde fonlar faizsiz sigorta prensiplerine uygun yatırım araçlarında değerlendirilir.
Kurum çalışan adına ödeme yapabilir mi?
Mevcut sayfada kurumun çalışanların maaşından keserek ödemeye aracılık edebileceği belirtilmektedir. Kurum katkısı veya ödeme modeli ayrıca ürün/sözleşme kapsamında kontrol edilmelidir.
BES’te emeklilik şartları nelerdir?
BES’te emeklilik hakkı için sistemde en az 10 yıl kalmak ve 56 yaşını tamamlamak gerekir.
Devlet katkısı bu plan için geçerli mi?
BES devlet katkısı uygulaması ürün ve mevzuat koşullarına göre değerlendirilmelidir.
Formlar
Talep Formları
Bilgi/Beyan Formları
Değişiklik Formları
İlgili Belgeler
Vade Doyurma Talep Formu
Bes Katkı Payı Ödemeye Ara Verme / Tekrar Başlama Talep Formu
Ek Ödeme Talep Formu
Maluliyet Dilekçesi
Bireysel Emeklilik Giriş Bilgi Formu
Private Pension Information Form - Bireysel Emeklilik Giriş Bilgi Formu (İngilizce)
استمارة معلومات الاشتراك - Bireysel Emeklilik Giriş Bilgi Formu (Arapça)
FATCA&CRS Kişisel Beyan Formu / FATCA&CRS Self – Certification
İşveren Grup Emeklilik Sözleşmesi Örneği
İşçi İşveren Beyan Formu
Kontrol Eden Kişiler İçin Kişisel Beyan Formu CRS-CP
Kuruluşlar İçin Kişisel Beyan Formu CRS-E
Bireyler İçin Kişisel Beyan Formu CRS-I
W-8 BEN Formu
W-8 BEN E-Formu
W-9 Formu
Ödeyen Kişi Değişikliği Talep Formu
Kişisel Bilgilerde Değişiklik Talep Formu
Lehdar Değişiklik Talep Formu
BES Ödeme Bilgileri Değişikliği Talep Formu
Birikimlerin Transferi Talep Formu
Grup Plan Değişikliği Talep Formu
Grup Fon Dağılım Oranları Talep Formu
Bireysel Plan Değişikliği Talep Formu
Bireysel Fon Dağılım OranlarıTalep Formu