Yardımcı Olalım
Hayat Sigortası ile ilgili ihtiyacınız olan araçlar için yardımcı olalım.
Kadınca Güven Kritik Hastalık Sigortası, poliçede belirtilen kadın kanserleri ve vefat durumu için teminat sunan, kadınlara özel hayat sigortası ürünüdür.
Ürün; meme kanseri, rahim kanseri, rahim ağzı kanseri, rahim içi kanseri, yumurtalık kanseri, tüpler ile vajina/vulva tümör durumları için poliçe şartları ve teminat limitleri çerçevesinde finansal destek sağlamayı amaçlar.
Kadın kanserleri teminatı için sigorta başlangıç tarihinden itibaren 90 günlük bekleme süresi uygulanır. Teminatın ödenebilmesi için kanser hastalığının teşhisinden sonra 28 gün hayatta kalma şartı aranır.
18-64 yaş arasındaki sağlıklı kadınlar bu üründen faydalanabilir. Sigorta süresi 1 yıldır ve aksi bildirilmedikçe 65 yaşına kadar otomatik olarak yenilenir.
Katılım Emeklilik ve Hayat A.Ş. tarafından sunulan bu üründe faizsiz sigorta prensiplerine uygun hizmet alırsınız.
Ürün, vefat ve kadınlara özel kritik hastalıklara karşı teminat sunar.
Asistans Hizmetleri
Teminat kapsamı, istisnalar ve tazminat ödeme koşulları poliçe özel şartları ve ilgili bilgilendirme dokümanlarıyla kontrol edilmelidir.
Vergi Avantajı
| Teminat İçeriği | Standart Paket | Maksimum Paket |
| Vefat | 50.000 TL | 100.000 TL |
| Kritik Kadın Hastalıkları | 100.000 TL | 250.000 TL |
Hayat Sigortası ile ilgili ihtiyacınız olan araçlar için yardımcı olalım.
Daimi Maluliyet Tazminat Formu (Hayat)
İşsizlik Beyan Formu
Kaza Sonucu Gündelik Tazminat Formu (Hayat)
Kaza Sonucu Tedavi Giderleri Tazminat Formu (Hayat)
Kritik Hastalıklar Tazminat Formu
Vefat Tazminat Formu (Hayat)
İptal Talep Formu (Hayat)
FATCA&CRS Kişisel Beyan Formu / FATCA&CRS Self – Certification
Sağlık Beyan Formu
W-8 BEN Formu
W-8 BEN E-Formu
W-9 Formu
Kontrol Eden Kişiler İçin Kişisel Beyan Formu CRS-CP
Bireyler İçin Kişisel Beyan Formu CRS-I
Kuruluşlar İçin Kişisel Beyan Formu CRS-E
İşverenler tarafından çalışanlar için ödenen sigorta primleri ücret olarak kabul edilir ve bordroya dahil edilir. Çalışanlar adına ödenen söz konusu sigorta primlerinin (birikim priminin alındığı hayat sigorta poliçelerinin prim tutarlarının %50'si dikkate alınır) ödendiği ayda elde edilen brüt ücretin %15'i ve yıllık olarak brüt asgari ücretin yıllık tutarını aşmayan kısmı ücret matrahının tespitinde indirim olarak uygulanabilir.
İşverenler tarafından ücretliler adına bireysel emeklilik sistemine ödenen katkı payları, ticari kazancın tespitinde doğrudan gider olarak dikkate alınabilir. Doğrudan gider olarak dikkate alınabilecek tutar, ödendiği ayda çalışanın elde ettiği brüt ücretin %15'ini ve asgari brüt ücretin yıllık tutarını aşamaz. İşveren tarafından ödenen katkı payı ve ücret bordosunda indirim konusu yapılan diğer şahıs sigorta primleri toplamı, ödendiği ayda çalışanın elde ettiği brüt ücretin %15'ini ve yıllık olarak asgari brüt ücretin yıllık tutarını aşamaz.
Ücretli çalışanlar, kendileri ve/veya eşleri ve küçük çocukları adına ödedikleri birikim priminin alındığı hayat sigortası poliçeleri için ödenen primlerin %50'sini ve ölüm, kaza, sağlık, hastalık, sakatlık, işsizlik, analık, doğum ve tahsil gibi şahıs sigorta poliçeleri için ödenen primlerin %100'ünü, aylık brüt ücretlerinin %15'ini ve yıllık olarak, brüt asgari ücretin yıllık tutarını aşmamak şartıyla Gelir Vergisi matrahından indirebilirler.
Gelirlerini yıllık beyanname ile beyan edenler, kendileri ve/veya eşleri ve küçük çocukları adına ödedikleri birikim priminin alındığı hayat sigortası poliçeleri için ödenen primlerin %50'sini ve ölüm, kaza, sağlık, hastalık, sakatlık, işsizlik, analık, doğum ve tahsil gibi şahıs sigorta poliçeleri için ödenen primlerin %100'ünü,indirim konusu yapılacak tutar beyan edilen gelirin %15'ini ve yıllık brüt asgari ücret tutarını aşmamak şartıyla, vergi matrahının tespitinde indirim konusu yapabilirler.
Ödenen primlerin yıllık beyanname ile beyan edilen gelirden indirilebilmesi için, bu primlerin ücret geliri elde edenlerin ücret matrahlarının hesaplanması sırasında ayrıca indirilmemiş olması gerekir.