interactive awards

Pratik Emeklilik Planı

Bugün birikime başlayın, emeklilikte keyfini yaşayın

Hemen Satın Al

Pratik Emeklilik Planı

Pratik Emeklilik Planı, aylık 1.050 TL ve üzeri katkı payı ile Bireysel Emeklilik Sistemi’nde düzenli birikim yapmak isteyen katılımcılar için sunulan katılım esaslı (faizsiz) bir BES planıdır.

Katkı payı ödemelerinizi aylık, 3 aylık, 6 aylık veya yıllık periyotlarla yapabilirsiniz. Ödemelerinizi banka hesabı ya da kredi kartı üzerinden gerçekleştirebilirsiniz.

Sisteme giriş tarihinizden itibaren en az 10 yıl sistemde bulunmanız ve 56 yaşınızı tamamlamanız halinde emekliliğe hak kazanırsınız. Emeklilik hakkınızı dilerseniz ileri bir tarihte kullanabilir, tasarruf etmeye devam edebilirsiniz.

Pratik Emeklilik Planı’na Albaraka Türk ve Kuveyt Türk şubeleri, anlaşmalı acenteler ve 0850 226 0 123 numaralı çağrı merkezi üzerinden katılabilirsiniz.

Yalnızca birkaç dakikanızı ayırarak

hemen satın alabilirsiniz.

Hemen Satın Al

Avantajlar

  • Başlangıçta giriş aidatı ödemeden birikime başlayın.
  • Katkı paylarınız için devlet katkısı avantajından yararlanın
  • Birikiminizi toplu veya düzenli ödeme şeklinde alabilirsiniz.
  • Bütçenize uygun katkı payı ödeme periyodunu seçebilirsiniz.
  • Ek katkı payı ödeyerek birikim hedefinizi destekleyin.

Bilmeniz Gerekenler

    Katılım ve Ödeme Bilgileri

  • Pratik Emeklilik Planı’na Albaraka Türk ve Kuveyt Türk şubelerinden, anlaşmalı acentelerden ve 0850 226 0 123 numaralı çağrı merkezinden katılabilirsiniz.
  • Katkı payınızı gelir düzeyinize ve beklentinize göre artırabilir, ek katkı payı ödemeleriyle birikim hedefinizi destekleyebilirsiniz.
  • Ödemelerinizi banka hesabı veya kredi kartı üzerinden yapabilirsiniz.

    Emeklilik Hakkı

  • Bireysel Emeklilik Sistemi’nde emekli olmak için sistemde en az 10 yıl kalmanız ve 56 yaşınızı tamamlamanız gerekir.
  • İsterseniz emeklilik hakkınızı ileri bir tarihte kullanabilir, aynı avantajlarla tasarruf etmeyi sürdürebilirsiniz.
  • Birikiminizi emeklilik döneminde toplu olarak veya düzenli ödeme şeklinde alabilirsiniz.

    Giriş Aidatı ve Ayrılma Koşulları

  • Sözleşmenin 5. yılı dolmadan önce ayrılma durumunda ertelenmiş giriş aidatı alınır.
  • Her sözleşme yılı için ilgili takvim yılında uygulanacak Aylık Brüt Asgari Ücret’in %8,5’ine karşılık gelen tutarın, sözleşmenin 5. yılı sonuna kadar olan süreye karşılık gelen toplam tutarından; ayrılma tarihine kadar yönetim gider kesintisi, ara verme kesintisi veya peşin giriş aidatı olarak tahsil edilmemiş kısmı ertelenmiş giriş aidatı olarak birikimden indirilir.
  • Tahsil edilmeyen yıllara ait kesintinin hesaplanmasında, ayrılma tarihinin ilgili takvim yılında uygulanacak Aylık Brüt Asgari Ücret dikkate alınır.
  • Beşinci yılını dolduranlardan, ölüm veya maluliyet nedeniyle ayrılanlardan ya da emeklilik hakkını kullanarak ayrılanlardan ertelenmiş giriş aidatı tahsil edilmez.

    Ara Verme Kesintisi

  • Planda tanımlı ara verme kesintisi, mevzuatta belirtilen şekilde sözleşmenin ara verme süresi boyunca tahsil edilir.
  • Bu kesinti, ilgili takvim yılının ilk 6 ayında açıklanan Aylık Brüt Asgari Ücret tutarının %1/12’si oranında uygulanır.

    Fonlar ve Katılım Esaslı Yatırım

  • Birikimlerinizi Katılım Emeklilik fonlarında değerlendirebilirsiniz.
  • Fon dağılımını kendiniz seçebilir veya size uygun fon önerilerinden tercih yapabilirsiniz.
  • Katılım Emeklilik ve Hayat A.Ş. tarafından kurulan bireysel emeklilik yatırım fonları; Albaraka Portföy Yönetimi A.Ş., KT Portföy Yönetimi A.Ş. ve QInvest Portföy Yönetimi A.Ş. tarafından yönetilmektedir.
  • Katılım Emeklilik ve Hayat A.Ş.’de faizsiz sigorta anlayışı ve faizsiz sigorta prensiplerine uygun hizmet alırsınız. Fonlarınız faizsiz sigorta prensiplerine uygun yatırım araçlarında değerlendirilir.

    Yönetim Gider Kesintisi

  • Sözleşmenizin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren yalnızca ilk 5 yıla ait olmak üzere yönetim gider kesintisi uygulanır.
  • Her sözleşme yılı için ilgili takvim yılında uygulanacak aylık brüt asgari ücretin %6’sına karşılık gelen tutar, toplam birikiminizden aylık olarak tahsil edilir.
  • Planda tanımlı birikimden indirilecek kesinti tutarları, mevzuatta belirtilen yıllık ve 5 yıllık kesinti üst limitlerini aşmaz.
  • Sözleşme yılı içinde yapılacak kesintiler mevzuatta belirtilen azami oranlarda uygulanır.
  • Birikimden alınacak yönetim gider kesintisinin hesaptaki birikimi sıfır Türk Lirası’nın altına düşürmesi halinde, kesintinin bu sonucu doğuracak kısmı tahsil edilmez. Tahsil edilemeyen tutar, ilgili sözleşme yılı içinde hesap müsait olduğunda tahsil edilir.

 

Pratik Emeklilik Planımız ile ilgili daha detaylı bilgi almak için tıklayınız.

Yardımcı Olalım

Bireysel Emeklilik ile ilgili ihtiyacınız olan araçlar için yardımcı olalım.

Muhtemel Birikim Hesaplama

Emekliliğinizde elde edeceğiniz muhtemel birikim tutarını hesaplayalım.

Hesapla
Daha fazla yardımcı olalım

İşlemlerinizi Tamamlayalım

BES işlemleriniz için sizi misafir edelim.

Acenteler

Size en yakın acentemize gelin, işlemlerinizi hızlıca tamamlayalım.

Bul

Banka Şubeleri

Size en yakın anlaşmalı bankamıza gelin, işlemlerinizi hızlıca tamamlayalım.

Bul

Fonlar

Size en uygun yatırım planını öğrenin.

Emeklilik Yatırım Fonları

Tüm fonlarımızın detaylarına buradan ulaşabilirsiniz.

İncele

Fon Performans Araçları

Fon performanslarını ve fonlara ait diğer verileri inceleyebilirsiniz.

İncele

Fon Bültenleri

Fonlarla ilgili tüm güncel bilgileri içeren bültenimizi inceleyebilirsiniz.

İncele

Emeklilik Yatırım Fonları İcazet

Fonlarla ilgili tüm icazet bilgilerini inceleyebilirsiniz.

İncele
Daha Fazla

Sıkça Sorulan Sorular

Pratik Emeklilik Planı faizsiz mi?

Evet. Pratik Emeklilik Planı, katılım esaslı bir emeklilik planıdır. Birikimleriniz, faizsiz sigorta prensiplerine uygun yatırım araçlarında değerlendirilir. 

Pratik Emeklilik Planı kimler için uygundur?

Pratik Emeklilik Planı; aylık 1.050 TL’den başlayan katkı paylarıyla Bireysel Emeklilik Sistemi’ne kolayca adım atmak ve birikimini faizsiz fonlarda değerlendirmek isteyen katılımcılar için uygundur.

Yönetim gider kesintisi nasıl uygulanır?

Yönetim gider kesintisi, sözleşmenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren yalnızca ilk 5 yıl için uygulanır. Her sözleşme yılı için ilgili takvim yılında geçerli aylık brüt asgari ücretin %6’sına karşılık gelen tutar, toplam birikimden aylık olarak tahsil edilir.

Devlet katkısından yararlanabilir miyim?

Evet. Katkı payı ödemeleriniz için yürürlükteki mevzuat kapsamında devlet katkısı avantajından yararlanabilirsiniz. Devlet katkısı oranı ve üst limitleri ilgili yılın mevzuatına göre uygulanır.

Birikimimi hangi fonlarda değerlendirebilirim?

Birikimlerinizi Katılım Emeklilik fonlarında değerlendirebilirsiniz. Fon dağılımını kendiniz seçebilir veya size uygun fon önerilerinden tercih yapabilirsiniz.

Ara verme kesintisi nasıl uygulanır?

Ara verme kesintisi, sözleşmenin ara verme süresi boyunca mevzuatta belirtilen şekilde uygulanır. Bu kesinti, ilgili takvim yılının ilk 6 ayında açıklanan Aylık Brüt Asgari Ücret tutarının %1/12’si oranındadır.

Pratik Emeklilik Planı nedir?

Pratik Emeklilik Planı, aylık 1.050 TL ve üzeri katkı payı ile Bireysel Emeklilik Sistemi’nde düzenli birikim yapmak isteyen katılımcılar için sunulan bir bireysel emeklilik planıdır.

Pratik Emeklilik Planı’na nasıl katılabilirim?

Pratik Emeklilik Planı’na Albaraka Türk ve Kuveyt Türk şubeleri, anlaşmalı acenteler ve 0850 226 0 123 numaralı çağrı merkezi üzerinden katılabilirsiniz.

Katkı payı ödemeleri hangi periyotlarla yapılabilir?

Katkı payı ödemelerinizi aylık, 3 aylık, 6 aylık veya yıllık periyotlarla yapabilirsiniz. Ödemelerinizi banka hesabı veya kredi kartı üzerinden gerçekleştirebilirsiniz.

Pratik Emeklilik Planı için minimum katkı payı nedir?

Pratik Emeklilik Planı’nda aylık 1.050 TL ve üzeri katkı payı ödeyerek birikim yapmaya başlayabilirsiniz.

BES’te ne zaman emekliliğe hak kazanırım?

Bireysel Emeklilik Sistemi’nde emekliliğe hak kazanmak için sistemde en az 10 yıl kalmanız ve 56 yaşınızı tamamlamanız gerekir. Emeklilik hakkınızı dilerseniz ileri bir tarihte kullanabilirsiniz.

Sözleşmenin 5. yılı dolmadan ayrılırsam kesinti olur mu?

Evet. Sözleşmenin 5. yılı dolmadan önce ayrılmanız halinde ertelenmiş giriş aidatı alınır. Hesaplamada ilgili takvim yılında uygulanacak Aylık Brüt Asgari Ücret ve tahsil edilmemiş kesinti tutarları dikkate alınır.