Yardımcı Olalım
Hayat Sigortası ile ilgili ihtiyacınız olan araçlar için yardımcı olalım.
Kritik Hastalıklar Sigortası
Kendinizi koruyun, sevdiklerini yalnız bırakmayın
Nedir?
Avantajlar
Sigorta Kapsamı
Teminatlar
Yardımcı Olalım
İşlemlerinizi Tamamlayalım
Formlar
Vergi Avantajı
Kritik Hastalıklar Sigortası
Kritik Hastalıklar Katılım Sigortası ile kanser veya hastalık sonucu inme gibi durumlarda toplu para alırsınız. Paranızı ister tedavi masraflarınızda ister başka ihtiyaçlarınızda kullanırsınız. Yaşam kaybı yaşarsanız adınıza yatırılan toplu para ile sevdiklerinizi maddi güvenceye alırsınız.
Avantajlar
- Ayrıcalıklı asistans hizmetlerinden yararlanırsınız.
- Kritik Hastalıklara karşı teminat altına alınırsınız.
- Faizsiz sigorta güvencesine alınırsınız.
- Prim tutarlarınızı taksitlendirebilirsiniz.,
- Vergi avantajı elde edersiniz.
Sigorta Kapsamı
- Teminatınızın başlangıç tarihinden en erken 90 gün sonraki teşhisleriniz için güvenceye alınırsınız.
- Kritik Hastalıklar altında; Kanser, Kalp Krizi, Felç, MS, Böbrek Yetmezliği, Aort Ameliyatı, Koroner Arter Bypass Ameliyatı, Kalp Kapakçığı Ameliyatı, Ana Organ Nakli, Koma, Paralizi, Körlük ve Önemli Yanıklar durumunda teminat altına alınırsınız.
- 18-65 yaş arası herkes teminat altına alınabilir.
- Sigorta süresi bir yıldır ve aksi bildirim olmadıkça 65 yaşına kadar otomatik olarak yenilenir.
- Prim tutarınız, seçmiş olduğunuz pakete ve yaşınıza göre belirlenir.
- Prim ödemelerinizi Albaraka Türk veya Kuveyt Türk Katılım Bankaları’ndaki hesabınızdan peşin, kredi kartınızdan peşin veya 9 taksitte ödeyebilirsiniz.
- Vefat ve belirtilen kritik hastalıklara karşı teminat sunar.
Katılım Emeklilik ve Hayat A.Ş. de Faizsiz Sigorta Anlayışı ve Faizsiz sigorta prensiplerine uygun hizmet alırsınız.
Asistans Hizmetleri
- Acil Kara Ambulansı Gönderimi
- Sağlık Danışma Hattı
- İlaç Gönderimi Organizasyonu
- Eve Doktor veya Hemşire Gönderimi Organizasyonu
- İkinci Medikal Görüş Organizasyonu
- Telefonla Psikolojik Destek
- Telefonla Sağlıklı Beslenme Danışmanlığı
- Mali Bilgi ve Mevzuat Danışmanlığı
Size özel hizmetlerden ek ücret ödemeden veya indirimli olarak yararlanmak için 0850 480 33 50 numaralı Avantajlı Hizmetler Hattı'nı arayabilir veya WhatsApp üzerinden iletişime geçebilirsiniz.
Teminatlar
| Teminat Türü | Minimum | Maksimum |
| Vefat | 150.000 TL | 12.000.000 TL |
| Kritik Hastalıklar | 150.000 TL | 3.500.000 TL |
| * Kritik Hastalıklar Teminatı, vefat teminatının maksimum 4 katı olabilir. |
Vergi Avantajı Hesaplama
Sigortanız ile elde edeceğiniz vergi avantajı kazancınızı hesaplayalım.
Hesapla
Formlar
Talep Formları
Bilgi/Beyan Formları
Değişiklik Formları
İlgili Belgeler
Daimi Maluliyet Tazminat Formu (Hayat)
İşsizlik Beyan Formu
Kaza Sonucu Gündelik Tazminat Formu (Hayat)
Kaza Sonucu Tedavi Giderleri Tazminat Formu (Hayat)
Kritik Hastalıklar Tazminat Formu
Vefat Tazminat Formu (Hayat)
Vergi Avantajı
İşverenler Tarafından Ödenen Sigorta Primleri
İşverenler tarafından çalışanlar için ödenen sigorta primleri ücret olarak kabul edilir ve bordroya dahil edilir. Çalışanlar adına ödenen söz konusu sigorta primlerinin (birikim priminin alındığı hayat sigorta poliçelerinin prim tutarlarının %50'si dikkate alınır) ödendiği ayda elde edilen brüt ücretin %15'i ve yıllık olarak brüt asgari ücretin yıllık tutarını aşmayan kısmı ücret matrahının tespitinde indirim olarak uygulanabilir.
İşveren olarak, kendiniz veya çalışanlarınız adına hem bireysel emeklilik katkı payı, hem de hayat ve/veya sağlık sigortası primi ödüyorsanız;
İşverenler tarafından ücretliler adına bireysel emeklilik sistemine ödenen katkı payları, ticari kazancın tespitinde doğrudan gider olarak dikkate alınabilir. Doğrudan gider olarak dikkate alınabilecek tutar, ödendiği ayda çalışanın elde ettiği brüt ücretin %15'ini ve asgari brüt ücretin yıllık tutarını aşamaz. İşveren tarafından ödenen katkı payı ve ücret bordosunda indirim konusu yapılan diğer şahıs sigorta primleri toplamı, ödendiği ayda çalışanın elde ettiği brüt ücretin %15'ini ve yıllık olarak asgari brüt ücretin yıllık tutarını aşamaz.
Şahıs Sigortalarında Çalışanın Vergi Avantajı
Ücretli çalışanlar, kendileri ve/veya eşleri ve küçük çocukları adına ödedikleri birikim priminin alındığı hayat sigortası poliçeleri için ödenen primlerin %50'sini ve ölüm, kaza, sağlık, hastalık, sakatlık, işsizlik, analık, doğum ve tahsil gibi şahıs sigorta poliçeleri için ödenen primlerin %100'ünü, aylık brüt ücretlerinin %15'ini ve yıllık olarak, brüt asgari ücretin yıllık tutarını aşmamak şartıyla Gelir Vergisi matrahından indirebilirler.
Gelirlerini Yıllık Beyanname ile Beyan Eden Gelir Vergisi Mükelleflerinin Vergi Avantajı
Gelirlerini yıllık beyanname ile beyan edenler, kendileri ve/veya eşleri ve küçük çocukları adına ödedikleri birikim priminin alındığı hayat sigortası poliçeleri için ödenen primlerin %50'sini ve ölüm, kaza, sağlık, hastalık, sakatlık, işsizlik, analık, doğum ve tahsil gibi şahıs sigorta poliçeleri için ödenen primlerin %100'ünü,indirim konusu yapılacak tutar beyan edilen gelirin %15'ini ve yıllık brüt asgari ücret tutarını aşmamak şartıyla, vergi matrahının tespitinde indirim konusu yapabilirler.
Ödenen primlerin yıllık beyanname ile beyan edilen gelirden indirilebilmesi için, bu primlerin ücret geliri elde edenlerin ücret matrahlarının hesaplanması sırasında ayrıca indirilmemiş olması gerekir.