Yardımcı Olalım
Hayat Sigortası ile ilgili ihtiyacınız olan araçlar için yardımcı olalım.
İş Yerime Özel Hayat Sigortası
Albaraka Türk ve Kuveyt Türk müşterilerine özel ayrıcalıklardan yararlanın
Başvurunuzu AlalımNedir?
Avantajlar
Sigorta Kapsamı
Teminatlar
Yardımcı Olalım
İşlemlerinizi Tamamlayalım
Formlar
Vergi Avantajı
İş Yerime Özel Hayat Sigortası
Albaraka Türk ve Kuveyt Türk'ün ticari müşterilerine özel sunduğu İş Yerime Özel Hayat Sigortası ile vefat, kalıcı sakatlık ve hastalık durumunda maddi güvenceye sahip olursunuz. Ayrıca kapsamlı asistans paketi ile hayatınızı kolaylaştırırsınız.
Avantajlar
- İşverene Özel Asistans Hizmeti Paketi
- Vergi Avantajı
Sigorta Kapsamı
- 18-64 yaş arası herkes teminat altına alınabilir.
- Sigorta süresi bir yıl olup otomatik yenilenir.
- Sigortalının kaza sonucu vefat etmesi ya da kalıcı sakatlık yaşaması durumunda teminat ücreti poliçede belirtilen hak sahibine ödenir.
- Sigortalı kritik bir hastalığa yakalandığında masrafları için, kalıcı sakatlık yaşadığında maddi güvence için teminat ücreti sigortalıya ya da hak sahibine ödenir.
- Kaza sonucunda tedavi süreci başladığında doktor ücreti, ilaç, radyografi, banyo, masaj , hastane ve diğer tedavi masrafları kapsam altındadır.
- Kritik Hastalıklar kapsamında; kanser, kalp krizi ve hastalık sonucu inme durumları için teminat altına alınırsınız.
- Kritik hastalıklar teminatınızın başlangıç tarihinden en erken 90 gün sonraki teşhisler için sigortalıya kritik hastalıklar teminatı ödenir.
- Primlerinizi Albaraka Türk veya Kuveyt Türk banka hesabından peşin, kredi kartından peşin veya 9 taksitle ödeyebilirsiniz.
Katılım Emeklilik ve Hayat A.Ş. de Faizsiz Sigorta Anlayışı ve Faizsiz sigorta prensiplerine uygun hizmet alırsınız.
Asistans Hizmetler
- Tesisat, Elektrik, Anahtar ve Cam işleri*
- İşyerinde kalan kişinin kurtarılması*
- Güvenlik hizmeti*
- İşyerinde meydana gelen hasar sonucu seyahat masraflarının karşılanması*
- Doktor veya Ambulans gönderimi*
- Vefat halinde Cenaze nakli
- Sigortalı faturalarının ödenmesi*
- Hukuki Yardım, Mali Müşavir, Tıbbi Yardım ve İşveren Bilgi Hattı
- Havaalanı Transfer Hizmeti
- Özel Hizmetler
*Bu hizmetlerden poliçede yazılı şartlarla yılda bir defa, diğer hizmetlerden sınırsız yararlanılmaktadır. Size özel hizmetlerden ek ücret ödemeden veya indirimli olarak yararlanmak için 0850 480 33 50 numaralı Avantajlı Hizmetler Hattı'nı arayabilir veya WhatsApp üzerinden iletişime geçebilirsiniz.
Teminatlar
| Teminat İçeriği | Ekonomik Paket | Standart Paket | Maksimum Paket |
| Vefat | 250.000 TL | 500.000 TL | 1.000.000 TL |
| Kaza Sonucu Daimi Maluliyet | 250.000 TL | 500.000 TL | 1.000.000 TL |
| Kaza Sonucu Tedavi Masrafları | 10.000 TL | 20.000 TL | 40.000 TL |
| Kritik Hastalıklar | 100.000 TL | 200.000 TL | 400.000 TL |
*Talep ettiğiniz paketi seçebilirsiniz. Teminatlar seçilen paketlere göre otomatik olarak belirlenmektedir ve bu tutarlar değiştirilememektedir.
Vergi Avantajı Hesaplama
Sigortanız ile elde edeceğiniz vergi avantajı kazancınızı hesaplayalım.
Hesapla
Formlar
Talep Formları
Bilgi/Beyan Formları
Değişiklik Formları
İlgili Belgeler
Daimi Maluliyet Tazminat Formu (Hayat)
İşsizlik Beyan Formu
Kaza Sonucu Gündelik Tazminat Formu (Hayat)
Kaza Sonucu Tedavi Giderleri Tazminat Formu (Hayat)
Kritik Hastalıklar Tazminat Formu
Vefat Tazminat Formu (Hayat)
Vergi Avantajı
İşverenler Tarafından Ödenen Sigorta Primleri
İşverenler tarafından çalışanlar için ödenen sigorta primleri ücret olarak kabul edilir ve bordroya dahil edilir. Çalışanlar adına ödenen söz konusu sigorta primlerinin (birikim priminin alındığı hayat sigorta poliçelerinin prim tutarlarının %50'si dikkate alınır) ödendiği ayda elde edilen brüt ücretin %15'i ve yıllık olarak brüt asgari ücretin yıllık tutarını aşmayan kısmı ücret matrahının tespitinde indirim olarak uygulanabilir.
İşveren olarak, kendiniz veya çalışanlarınız adına hem bireysel emeklilik katkı payı, hem de hayat ve/veya sağlık sigortası primi ödüyorsanız;
İşverenler tarafından ücretliler adına bireysel emeklilik sistemine ödenen katkı payları, ticari kazancın tespitinde doğrudan gider olarak dikkate alınabilir. Doğrudan gider olarak dikkate alınabilecek tutar, ödendiği ayda çalışanın elde ettiği brüt ücretin %15'ini ve asgari brüt ücretin yıllık tutarını aşamaz. İşveren tarafından ödenen katkı payı ve ücret bordosunda indirim konusu yapılan diğer şahıs sigorta primleri toplamı, ödendiği ayda çalışanın elde ettiği brüt ücretin %15'ini ve yıllık olarak asgari brüt ücretin yıllık tutarını aşamaz.
Şahıs Sigortalarında Çalışanın Vergi Avantajı
Ücretli çalışanlar, kendileri ve/veya eşleri ve küçük çocukları adına ödedikleri birikim priminin alındığı hayat sigortası poliçeleri için ödenen primlerin %50'sini ve ölüm, kaza, sağlık, hastalık, sakatlık, işsizlik, analık, doğum ve tahsil gibi şahıs sigorta poliçeleri için ödenen primlerin %100'ünü, aylık brüt ücretlerinin %15'ini ve yıllık olarak, brüt asgari ücretin yıllık tutarını aşmamak şartıyla Gelir Vergisi matrahından indirebilirler.
Gelirlerini Yıllık Beyanname ile Beyan Eden Gelir Vergisi Mükelleflerinin Vergi Avantajı
Gelirlerini yıllık beyanname ile beyan edenler, kendileri ve/veya eşleri ve küçük çocukları adına ödedikleri birikim priminin alındığı hayat sigortası poliçeleri için ödenen primlerin %50'sini ve ölüm, kaza, sağlık, hastalık, sakatlık, işsizlik, analık, doğum ve tahsil gibi şahıs sigorta poliçeleri için ödenen primlerin %100'ünü,indirim konusu yapılacak tutar beyan edilen gelirin %15'ini ve yıllık brüt asgari ücret tutarını aşmamak şartıyla, vergi matrahının tespitinde indirim konusu yapabilirler.
Ödenen primlerin yıllık beyanname ile beyan edilen gelirden indirilebilmesi için, bu primlerin ücret geliri elde edenlerin ücret matrahlarının hesaplanması sırasında ayrıca indirilmemiş olması gerekir.