Tam Destek Ferdi Kaza Sigortası

Kazalar olmadan önce önlem alın.

Tam Destek Ferdi Kaza Sigortası

Beklenmedik bir durumda karşılaşacağınız trafik kazalarından düşme ve burkulmalara kadar tüm tatsız olaylarda kendinizi maddi yönden güvence altına alırsınız. Kaza sonucu vefat, daimi maluliyet, tedavi masrafları teminatları ve gündelik tazminat teminatı sayesinde hem kendinizi hem de sevdiklerinizi maddi açıdan zor durumda bırakmaz, adımlarınızı geleceğe güvenle atarsınız.

Tam Destek Ferdi Kaza Sigortası broşürü için tıklayınız.

Avantajlar

  • Tüm kazalarda teminat altına alınırsınız. 
  • Vergi avantajı elde edersiniz.
  • Katılım Emeklilik ile faizsiz sigorta güvencesine alınırsınız.
  • Avantajlı Asistans paketinden yararlanırsınız.


Sigorta Kapsamı

  • 18-65 yaş arası herkes teminat altına alınabilir.
  • Sigortalı; trafik kazası, düşme, burkulma-kırık, yanma, böcek sokması gibi çok çeşitli kazalara karşı teminat altına alınır.
  • Kaza sonucunda aniden ya da 1 yıl içerisinde vefat durumu gerçekleşirse tazminat tutarı kanuni hak sahibine ödenir.
  • Kaza sonucunda aniden ya da 2 yıl içerisinde daimi maluliyet durumunda tazminat tutarı sigorta sahibine ya da kanuni hak sahibine ödenir.
  • Kaza sonucu sigortalının yaralanması durumunda poliçe teminat limitleri dahilinde hastane, doktor, ilaç, röntgen ve diğer tedavi masraflarını hastane sınırlaması olmadan teminat altına alır. Tedavi sonuçlandıktan sonra alınacak fatura Katılım Emeklilik’e ulaştırıldığında tedavi masrafları sigortalıya ödenir.
  • Sigortalı kaza sonucu geçici olarak çalışamayacak duruma gelirse sigortalıya 90 güne kadar günlük tazminat ödenir.
  • Sigorta süresi 1 yıldır. Aksi beyan edilmedikçe 65 yaşına kadar otomatik olarak yenilenir.
  • Sigorta katkı prim tutarı sigorta paketine göre değişir.
  • Sigorta katkı priminizi; Kuveyt Türk Katılım Bankası ya da Albaraka Türk Katılım Bankası’nda bulunan hesabınızdan peşin, kredi kartınızdan peşin veya 9 eşit taksitte ödeyebilirsiniz.

Katılım Emeklilik ve Hayat A.Ş. de Faizsiz Sigorta Anlayışı ve Faizsiz sigorta prensiplerine uygun hizmet alırsınız. Tüm ürünlerimizde fonlarınız Faizsiz sigorta prensiplerine uygun yatırım araçlarında değerlendirilir.

Asistans Hizmetleri

  • Acil Kara Ambulansı Gönderimi
  • Sağlık Danışma Hattı
  • İlaç Gönderimi Organizasyonu
  • Eve Doktor veya Hemşire Gönderimi Organizasyonu
  • İkinci Medikal Görüş Organizasyonu
  • Telefonla Psikolojik Destek
  • Telefonla Sağlıklı Beslenme Danışmanlığı
  • Mali Bilgi ve Mevzuat Danışmanlığı

Teminatlar

Teminat Tutarları

Teminat Tutarları Ekonomik Paket  Standart Paket Maksimum Paket VIP Paket
Kaza Sonucu Vefat 75.000 TL 150.000 TL 300.000 TL 600.000 TL
Kaza Sonucu Daimi Maluliyet 75.000 TL 150.000 TL 300.000 TL 600.000 TL
Kaza Sonucu Tedavi Masrafları 3.750 TL 7.500 TL 15.000 TL 30.000 TL
Kaza Sonucu Gündelik Tazminat 75 TL 112.50 TL
150 TL 150 TL

Yardımcı Olalım

Ferdi Kaza Sigortası ile ilgili ihtiyacınız olan araçlar için yardımcı olalım.

Vergi Avantajı Hesaplama

Sigortanız ile elde edeceğiniz vergi avantajı kazancınızı hesaplayalım.

Hesapla
Daha fazla yardımcı olalım

İşlemlerinizi Tamamlayalım

BES işlemlerinizi başlatmak için sizi misafir edelim

Acenteler

Size en yakın acentemize gelin, işlemlerinizi hızlıca tamamlayalım.

Bul

Banka Şubeleri

Size en yakın anlaşmalı bankamıza gelin, işlemlerinizi hızlıca tamamlayalım.

Bul

Vergi Avantajı

İşverenler Tarafından Ödenen Sigorta Primleri

İşverenler tarafından çalışanlar için ödenen sigorta primleri ücret olarak kabul edilir ve bordroya dahil edilir. Çalışanlar adına ödenen söz konusu sigorta primlerinin (birikim priminin alındığı hayat sigorta poliçelerinin prim tutarlarının %50'si dikkate alınır) ödendiği ayda elde edilen brüt ücretin %15'i ve yıllık olarak brüt asgari ücretin yıllık tutarını aşmayan kısmı ücret matrahının tespitinde indirim olarak uygulanabilir.

İşveren olarak, kendiniz veya çalışanlarınız adına hem bireysel emeklilik katkı payı, hem de hayat ve/veya sağlık sigortası primi ödüyorsanız;

İşverenler tarafından ücretliler adına bireysel emeklilik sistemine ödenen katkı payları, ticari kazancın tespitinde doğrudan gider olarak dikkate alınabilir. Doğrudan gider olarak dikkate alınabilecek tutar, ödendiği ayda çalışanın elde ettiği brüt ücretin %15'ini ve asgari brüt ücretin yıllık tutarını aşamaz. İşveren tarafından ödenen katkı payı ve ücret bordosunda indirim konusu yapılan diğer şahıs sigorta primleri toplamı, ödendiği ayda çalışanın elde ettiği brüt ücretin %15'ini ve yıllık olarak asgari brüt ücretin yıllık tutarını aşamaz.

Şahıs Sigortalarında Çalışanın Vergi Avantajı

Ücretli çalışanlar, kendileri ve/veya eşleri ve küçük çocukları adına ödedikleri birikim priminin alındığı hayat sigortası poliçeleri için ödenen primlerin %50'sini ve ölüm, kaza, sağlık, hastalık, sakatlık, işsizlik, analık, doğum ve tahsil gibi şahıs sigorta poliçeleri için ödenen primlerin %100'ünü, aylık brüt ücretlerinin %15'ini ve yıllık olarak, brüt asgari ücretin yıllık tutarını aşmamak şartıyla Gelir Vergisi matrahından indirebilirler.

Gelirlerini Yıllık Beyanname ile Beyan Eden Gelir Vergisi Mükelleflerinin Vergi Avantajı

Gelirlerini yıllık beyanname ile beyan edenler, kendileri ve/veya eşleri ve küçük çocukları adına ödedikleri birikim priminin alındığı hayat sigortası poliçeleri için ödenen primlerin %50'sini ve ölüm, kaza, sağlık, hastalık, sakatlık, işsizlik, analık, doğum ve tahsil gibi şahıs sigorta poliçeleri için ödenen primlerin %100'ünü,indirim konusu yapılacak tutar beyan edilen gelirin %15'ini ve yıllık brüt asgari ücret tutarını aşmamak şartıyla, vergi matrahının tespitinde indirim konusu yapabilirler.

Ödenen primlerin yıllık beyanname ile beyan edilen gelirden indirilebilmesi için, bu primlerin ücret geliri elde edenlerin ücret matrahlarının hesaplanması sırasında ayrıca indirilmemiş olması gerekir.