Faturam Güvende Ferdi Kaza Sigortası

Beklenmedik kazalarda faturalarınızı dert etmeyin.

Faturam Güvende Ferdi Kaza Sigortası

Beklenmedik durumlarda karşılaşabileceğiniz kazalara karşı faturalarınızın ödenmesini sağlar. Telefon, elektrik, doğalgaz, su, internet, televizyon (uydu, kablolu, dijital yayın platformu), kira, apartman aidatı gibi düzenli fatura ve ödemelerinizi teminat altına alır.

Avantajlar

  • Her türlü kazaya karşı teminat altına alınırsınız.
  • Vergi avantajı elde edersiniz.
  • Katılım Emeklilik ile faizsiz sigorta güvencesine alınırsınız.
  • Avantajlı Asistans paketinden yararlanırsınız.

Sigorta Kapsamı

  • 18-65 yaş arası herkes teminat altına alınabilir. Sağlık beyanı gerektirmez.
  • Sigortalı; trafik kazası, düşme, burkulma-kırık, yanma, böcek sokması gibi çok çeşitli kazalara karşı teminat altına alınır.
  • Kaza sonucunda aniden ya da 1 yıl içerisinde vefat durumu gerçekleşirse tazminat tutarı kanuni hak sahibine ödenir.
  • Kaza sonucunda aniden ya da 2 yıl içerisinde daimi maluliyet durumunda tazminat tutarı sigorta sahibine ya da kanuni hak sahibine ödenir.
  • Sigortalı, Ferdi Kaza Sigortası Genel Şartları’nda tanımlanmış bulunan bir kaza neticesinde geçici olarak çalışamayacak duruma düşerse, sigortalıya poliçede yazılı gündelik tazminat ödenir.
  • Sigorta süresi 1 yıldır.
  • Sigorta katkı prim tutarı sigorta paketine göre değişir.
  • Katkı priminizi, Albaraka Türk Katılım Bankası’nda bulunan hesabınızdan peşin, tüm banka kredi kartlarından peşin veya 4 eşit taksitle ödeyebilirsiniz.

Katılım Emeklilik ve Hayat A.Ş. de Faizsiz Sigorta Anlayışı ve Faizsiz sigorta prensiplerine uygun hizmet alırsınız. Tüm ürünlerimizde fonlarınız Faizsiz sigorta prensiplerine uygun yatırım araçlarında değerlendirilir.

Avantajlı Asistans Paketi

  • Acil Kara Ambulansı Gönderimi
  • Sağlık Danışma Hattı
  • İlaç Gönderimi Organizasyonu
  • Eve Doktor veya Hemşire Gönderimi Organizasyonu
  • İkinci Medikal Görüş Organizasyonu
  • Telefonla Psikolojik Destek
  • Telefonla Sağlıklı Beslenme Danışmanlığı
  • Mali Bilgi ve Mevzuat Danışmanlığı

Teminatlar

Teminat Tutarları

Teminat Tutarları Paket 1 Paket 2 Paket 3 Paket 4
Kaza Sonucu Vefat 5.000 TL 12.000 TL 25.000 TL 37.500 TL
Kaza Sonucu Daimi Maluliyet 5.000 TL 12.000 TL 25.000 TL 37.500 TL
İşsizlik/Geçici İşgöremezlik/Gündelik Hastane Teminatı 100 TL (Aylık) 250 TL (Aylık) 500 TL (Aylık) 750 TL (Aylık)

Yardımcı Olalım

Ferdi Kaza Sigortası ile ilgili ihtiyacınız olan araçlar için yardımcı olalım.

Vergi Avantajı Hesaplama

Sigortanız ile elde edeceğiniz vergi avantajı kazancınızı hesaplayalım.

Hesapla
Daha fazla yardımcı olalım

İşlemlerinizi Tamamlayalım

Acenteler

Size en yakın acentemize gelin, işlemlerinizi hızlıca tamamlayalım.

Bul

Banka Şubeleri

Size en yakın anlaşmalı bankamıza gelin, işlemlerinizi hızlıca tamamlayalım.

Bul

Vergi Avantajı

İşverenler Tarafından Ödenen Sigorta Primleri

İşverenler tarafından çalışanlar için ödenen sigorta primleri ücret olarak kabul edilir ve bordroya dahil edilir. Çalışanlar adına ödenen söz konusu sigorta primlerinin (birikim priminin alındığı hayat sigorta poliçelerinin prim tutarlarının %50'si dikkate alınır) ödendiği ayda elde edilen brüt ücretin %15'i ve yıllık olarak brüt asgari ücretin yıllık tutarını aşmayan kısmı ücret matrahının tespitinde indirim olarak uygulanabilir.

İşveren olarak, kendiniz veya çalışanlarınız adına hem bireysel emeklilik katkı payı, hem de hayat ve/veya sağlık sigortası primi ödüyorsanız;

İşverenler tarafından ücretliler adına bireysel emeklilik sistemine ödenen katkı payları, ticari kazancın tespitinde doğrudan gider olarak dikkate alınabilir. Doğrudan gider olarak dikkate alınabilecek tutar, ödendiği ayda çalışanın elde ettiği brüt ücretin %15'ini ve asgari brüt ücretin yıllık tutarını aşamaz. İşveren tarafından ödenen katkı payı ve ücret bordosunda indirim konusu yapılan diğer şahıs sigorta primleri toplamı, ödendiği ayda çalışanın elde ettiği brüt ücretin %15'ini ve yıllık olarak asgari brüt ücretin yıllık tutarını aşamaz.

Şahıs Sigortalarında Çalışanın Vergi Avantajı

Ücretli çalışanlar, kendileri ve/veya eşleri ve küçük çocukları adına ödedikleri birikim priminin alındığı hayat sigortası poliçeleri için ödenen primlerin %50'sini ve ölüm, kaza, sağlık, hastalık, sakatlık, işsizlik, analık, doğum ve tahsil gibi şahıs sigorta poliçeleri için ödenen primlerin %100'ünü, aylık brüt ücretlerinin %15'ini ve yıllık olarak, brüt asgari ücretin yıllık tutarını aşmamak şartıyla Gelir Vergisi matrahından indirebilirler.

Gelirlerini Yıllık Beyanname ile Beyan Eden Gelir Vergisi Mükelleflerinin Vergi Avantajı

Gelirlerini yıllık beyanname ile beyan edenler, kendileri ve/veya eşleri ve küçük çocukları adına ödedikleri birikim priminin alındığı hayat sigortası poliçeleri için ödenen primlerin %50'sini ve ölüm, kaza, sağlık, hastalık, sakatlık, işsizlik, analık, doğum ve tahsil gibi şahıs sigorta poliçeleri için ödenen primlerin %100'ünü,indirim konusu yapılacak tutar beyan edilen gelirin %15'ini ve yıllık brüt asgari ücret tutarını aşmamak şartıyla, vergi matrahının tespitinde indirim konusu yapabilirler.

Ödenen primlerin yıllık beyanname ile beyan edilen gelirden indirilebilmesi için, bu primlerin ücret geliri elde edenlerin ücret matrahlarının hesaplanması sırasında ayrıca indirilmemiş olması gerekir.